نویسنده: popadminkar

10 نکته برای پیدا کردن حق مترجم آزاد برای پروژه وب خود را

خوب, بنابراین شما شنیده ام بحث در مورد مزایای استفاده از برون سپاری. شما کاملا متقاعد شده و آماده برون سپاری مسائل شما نمی توانید یا نمی خواهید انجام دهید. در حال حاضر می آید سوال بزرگ است.

که آیا شما برون سپاری آن به? چگونه می توانم به شما در پیدا کردن حق فرد یا افراد برای رسیدگی به وظایف خود را ؟ جستجو می تواند یک وظیفه دلهره آور و بسیار روی حیله و تزویر بیش از حد. قبل از اینکه شما را در برون سپاری به یاد داشته باشید پیدا کردن حق مترجم آزاد یا برون سپاری ارائه دهنده خدمات می تواند بسیار پرارزش برای کسب و کار شما.

حق انجام آن را به شما کمک کند تمرکز بر سود فعالیت های مولد و افزایش کسب و کار شما. به روند ساده و حدس و گمان, اجازه دهید نگاهی به بالا 10 نکته برای پیدا کردن حق مترجم آزاد برای پروژه های وب خود را.

نکته 1:

به وضوح تعریف پروژه خود را و نوشتن دقیقا آنچه شما می خواهید.

شما نیاز به دانستن دقیقا آنچه شما می خواهید قبل از اینکه شما شروع به جستجوی خود را برای یک مترجم آزاد است. این خواهد شد کمک به شما در جستجوی خود را محدود کنید و همچنین به وضوح به این پروژه هر دو را از دیدگاه و منظر نمایه شما استخدام.

نکته 2:

محل دقیق آگهی توصیف دقیقا چه کار می خواهید انجام می شود در 3 یا 4 سایت های مستقل.

در حالی که بالا سایت های مستقل مانند Guru.com, Elance.com و Rentacoder.com یک تن از با استعداد مترجمان آزاد, شما ممکن است گاهی اوقات نیاز به فراتر از آنها را برای پیدا کردن فرد مناسب برای کار خود را. سایت های مانند 99designs.com اجازه دهید طراحان از سراسر جهان به رقابت برای پروژه های طراحی خود را. شما را وادار به انتخاب از بهترین. این یک گزینه عالی برای پروژه های طراحی مانند آرم هدر و یا دیگر عناصر گرافیکی.

نکته 3:

سوال حیاتی هستند. سوالات خوب بپرسید.

مترجمان آزاد که پاسخ درخواست سوالات جدی در حال نامزدها خوب است. تعامل با آنها را در مکالمه از طریق آزاد سایت سیستم پیام داخلی. شما احساس می کنید برای بهره خود را در سطح دانش و مهارت های ارتباطی.

نکته 4:

درخواست خود را برای دیدن رزومه, نمونه یا نمونه ای از کار گذشته.

این واضح است. اما شما شگفت زده خواهید شد که چگونه اغلب مردم از دست این گام بسیار مهم است. یک نگاهی به رزومه و نمونه ها را قوت و ضعف یک نامزد بالقوه. شما قادر خواهد بود به یک تصمیم آگاهانه تر.

نکته 5:

بررسی رتبه و یا بازخورد از مترجم آزاد در آزاد سایت او است.

تمام سایت های مستقل باید یک امتیاز و مکانیزم بازخورد.

نکته 6:

خوب برنامه نویسی را به شما پول هزینه. ارزان ترین گزینه همیشه بهترین نیست.

شما لازم نیست برای رفتن با گران ترین یا.

نکته 7:

اکثر برنامه نویسان را “صفر” دانش بازاریابی.

خود را توضیح اصطلاحات و مفاهیم آنها را به وضوح برای کمک به آنها در درک نیازهای خود را بهتر است. اگر شما به آنها توضیح دهید آنچه شما می خواهید در بازاریابی اصطلاحات شانس هستند آنها نمی خواهند درک کنند. تصور کنید اگر برنامه نویسان توضیح داد همه چیز را به شما تنها از نظر فنی.

دریافت ایده ؟

بهتر است به هجی کردن در زبان انگلیسی ساده آنچه شما نیاز دارید انجام می شود. رها بازاریابی اصطلاحات مخصوص یک صنف یا صنعت buzzwords. ممکن لاتین و یونانی به techies. اگر شما ایده ها و مفاهیم منتقل شوند به وضوح به نامزدهای مستقل شانس هستند بهتر است که شما قادر خواهد بود برای شناسایی یک یا دو از استخر که “آن” و در واقع می تواند “آن” راه شما آن را می خواهم.

نکته 8:

مطمئن شوید که نمایه شما را انتخاب کنید ارتباط خوبی در زبان خود را.

اگر انگلیسی زبان اصلی شما (که آن را به احتمال زیاد است که از آنجا که شما در حال خواندن این) وجود دارد هیچ حس در استخدام یک برنامه نویس صحبت می کند که مسلط به زبان آلمانی و بسیار کمی در انگلیسی. شما را پیدا خواهد کرد مترجمان آزاد از سراسر جهان در وب سایت های مستقل. فراموش نمی کنیم که هر کس می تواند برقراری ارتباط روان در انگلیسی.

نکته 9:

انتظارات خود را روشن تحویل قالب خط زمان ،

خوب نمایه ارتباط برقرار خواهد کرد به شما توانایی خود را برای دیدار با انتظارات خود را قبل از پذیرش این پروژه است. روشن نگه داشتن ضرب العجل. و ارتباط همه انتظارات خود را به وضوح. به آنها بگویید که چه فرمت شما می خواهید خود را به پایان رسید کار – خواهد بود در PDF و یا word, jpeg و یا gif, flash یا mp4?

نکته 10:

در اطراف مغازه. حل و فصل نیست برای اولین مترجم آزاد است که در پاسخ به شما.

نمی خواهید برای رفتن از طریق تمام این مراحل را هر زمان که شما می خواهید برخی از کار انجام شده برای کسب و کار آنلاین? پیدا کردن یک شرکت و یا یک تیم است که دارای تخصص در برون سپاری این نوع از کار شما می خواهید انجام می شود.

این رویکرد می تواند به شما صرفه جویی زمان و پول و سردرد در دراز مدت است. شما را به انتخاب تیم روند یک بار و استخدام آنها برای رسیدگی به وظایف خود را بر اساس مداوم. اگر چه این است که راه حل مناسب برای هر سناریوی ممکن است آن را به ارزش یک نگاه برای دیدن اگر آن را متناسب با نیازهای خود را.

اگر شما برنامه ریزی در برون سپاری وب سایت و وبلاگ های مرتبط با کار به صورت منظم داشتن یک تیم به طور منظم با فرآیندهای استاندارد شده در محل به احتمال زیاد خواهد بود یک انتخاب بهتر از فرد مترجم آزاد است. آن را به یک سطح از ثبات به خود را برون سپاری کار دشوار خواهد بود که برای رسیدن به اگر شما را به نگه داشتن در حال اجرا پس از جدید مترجمان آزاد هر زمان که شما یک پروژه جدید. و ثبات خوب است برای کسب و کار.

اصرار بر سفیر شدن علی دایی



در میان مهم‌ترین کار‌هایی که دایی به‌عنوان سفیر در آن‌ها انتخاب شده، باید به ماجرای سال ۱۳۹۲ رجوع کرد؛ جایی که به‌عنوان سرمربی پرسپولیس در فوتبال مشغول گذران دوران حرفه‌ای‌اش بود. مرداد همان سال برای او مراسم مهمی در تالار وحدت از سوی مؤسسه بین‌المللی فعالان صلح برگزار شد و در همان‌جا نشان سفیر صلح یونیسف بر سینه‌اش چسبانده شد.



Source link

10 موفق ترین رستوران شرکت ها در ملبورن

استرالیا شیک و جنوب شهر است و پناهگاه برای دوستداران خوب آشپزی. ملبورن شهر بی, کسی که شام میخورد جوش قابلمه بسیاری از فرهنگ ها. و آن ارائه می دهد برخی از بهترین الطعام رفتار در جهان است.

پس از مقدار زیادی از شور و مشورت آزمایش و تحقیقات من ایجاد یک لیست جامع از بهترین رستوران ها در ملبورن. خوب ناهار خوری یا نه اگر محل را به جوانه های چشایی خود را دیوانه آن است که در این لیست!

شام توسط Heston Blumenthal

اولین افسانه ای هستون بلومنتال سرآشپز رستوران برای باز کردن در خارج از انگلستان است. کمی کمتر “آلیس در سرزمین عجایب” از چربی اردک اما این محل را منفجر the living daylights از شما با آن نفس, محل, شگفت آور, براق, دکور و توجه به جزئیات کوچک. منوی لذیذ است راه رفتن را از طریق تاریخ از سلیقه در غذا. و مثل همیشه هستون نا امید نمی کند یک بیت ساخت این یکی از بهترین رستوران ها در ملبورن

غذاهای اروپایی

آدرس: 130/8 Whiteman St سوتبنک ویک 3006, استرالیا

تلفن:+61 3 9292 5779

Vue de Monde

شانون بنت شگفتی خوری قرار دارد در 55 طبقه از ریالتو. Vue de Monde یک نیروگاه دیگر از بهترین رستوران ها در ملبورن. تکمیل نفس نمای 360 درجه است تیره و براق طراحی داخلی رستوران.

نمایش بزرگ نیست فقط آنچه Vue de Monde را ارائه کرده است تئاتر وعده غذایی خواهد بود یکی از کسانی که تجربه آن را در دهان خود را پس از آن.

آدرس: 55, ریالتو, برج 525 Collins St, Melbourne VIC 3000 استرالیا

تلفن:+61 3 9691 3888

آشپزی: استرالیا معاصر

Minamishima

“ملبورن بهترین سوشی” که ادعا شده توسط زمان را لاریسا Dubecki. دیگر نامزد از لیست ما در بهترین رستوران ها در ملبورن Minamishima. Minamishima رستوران که در خدمت omakase از آشپز کویچی Minamishima. هیچ یک-la-منوی اختیار است; omakase بدان معنی است که آشپز شما را در الطعام بازحمت حرکت کردن. و پسر است کویچی Minamishima بزرگ در آن است. محل بسیار صمیمی با یک نوار که در آن آشپز به صورت جداگانه در خدمت صندلی در نوار بلند. اگر شما می خواهید به تصویر Minamishima فکر می کنم ظریف انجام نگرفته دکور سنتی فکر می کنم, فکر می کنم در خاطر و فکر می کنم خوشمزه است.

نشانی: 4 خداوند St, Richmond, VIC, 3121, استرالیا

تلفن: +61 3 9429 5180

غذاهای ژاپنی سوشی

آتیکا

وجود دارد بسیار هوشیار و فروتنی احساس به این ادعا ساختمان که در خدمت برخی از بهترین مواد غذایی در جهان است. از دور شما نمی توانید می گویند که این یکی از بهترین رستوران ملبورن را ارائه کرده است اما Attica می رود یک گام بیشتر است. این رتبه به عنوان یکی از 50 بهترین رستوران ها در جهان است. کل رستوران بازتاب گرم زمینی تن. فضای صمیمی که سه شنبه شب آشپز جدول و بن Shewry نگرش روشن عهد به این واقعیت است که حتی بعد از این همه شهرت و مواد غذایی می آید برای اولین بار در آتیکا.

آدرس: 74 Glen Eira Rd Ripponlea ویک 3185 استرالیا

تلفن: +61 3 9530 0111

آشپزی: استرالیا معاصر است.

MoVida

فرانک Camorra را MoVida رستوران مسئول با شهر شیفتگی مدرن تاپاس اسپانیایی. چه بود در آن ابتدا یک بازی گاه به گاه tapas bar در حال حاضر تبدیل به یکی از بهترین رستوران در ملبورن که در آن رزرو مورد نیاز است و اغلب ماه در پیش است. شکاف سمت چپ توسط گاه به گاه نوار است که در حال حاضر با خواهر MoVida درب بعدی. منو از tapas و racion طراحی شده است به اشتراک گذاشته شود اما نمی تواند انجام دور به راحتی. ترک برخی از اتاق را برای دسر به عنوان آنها فقط به عنوان شگفت انگیز است.

آدرس: 1 Hosier Ln, Melbourne VIC 3000 استرالیا

تلفن: +61 3 9663 3038

آشپزی: اسپانیایی

گل درام

اغوا کننده محیط بسیار کارآمد و به ظاهر طراحی خدمات و آنتونی لیو بی انتها را ارائه کانتونی را کشیده اند این 40 سال, موسسه با تغییر بار, دو, رکود, عصر دیجیتال و گل درام هنوز باقی مانده است یکی از بهترین رستوران در ملبورن. و البته اردک پکن یکی از بهترین ها در شهر و ارائه آن بی همتا است. این رستوران شده است revitalised با تشکر از تلاش های جیسون لیو با گرفتن آن را به صورت آنلاین و تجدید نظر در منو.

آدرس: 17 بازار Ln, Melbourne VIC 3000 استرالیا

تلفن: +61 3 9662 3655

آشپزی: چینی

جزیره پرنس ادوارد مدرن

جزیره پرنس ادوارد, مدرن, مارک بهترین آفرینش – یکی از مهمترین و بسیار مورد توجه سرآشپزها در کشور است. جزیره پرنس ادوارد, مدرن قرار دارد در سابق اداره پست, نوسان بین رسمی و گاه به گاه. اداره پست شده است redecorated شبیه به ’70s, west coast, امریکا با مقدار زیادی از چوب و سنگ مرمر و شیشه است. منوی ساخته شده است بر بازار تازه و فصلی تشکیل دهنده. جزیره پرنس ادوارد, مدرن, باز است و روزانه یک نوار منطقه که آنها نمی خواهد اجازه دهید به شما کتاب و وجود دارد یک اتاق غذاخوری برای ناهار و شام است که شما احتمالا باید.

آدرس: Sofitel جلوخان و 45 Collins St, Melbourne VIC 3000 استرالیا

تلفن: +61 3 9654 8545

آشپزی: مدرن اروپایی

Kappo

زمان رتبه بندی Kappo به عنوان یکی از بهترین رستوران های جدید در ملبورن. این صمیمی امر از حدود 30 کرسی خوشه در اطراف نوار دیگری است omakase رستوران. به رهبری توسط آشپز Kentaro Usami, Kappo است در مورد بیش از شمارنده مواد غذایی و تعامل بین آشپز و مشتری است. منو با تمرکز بر کوه, سبزی, آشپزی, ماهی, و, بسیار کمی گوشت قرمز و شکسته است به یک و پنج و هفت و یا نه البته وعده غذایی. Kappo است و تمام آیین و خویشتن داری دقت و تواضع و نه تنها خراشیده جدول.

آدرس: طبقه همکف 1 فلیندرز Ln, Melbourne VIC 3000 استرالیا

تلفن: +61 3 9639 9500

آشپزی: ژاپنی معاصر استرالیا

کاتلر و شرکت.

کاتلر و شرکت. ایجاد dynamic duo – آشپز اندرو مک کانل و معمار پاسکال Gomes-McNabb. آنها تبدیل به یک فلز کاری کارخانه به ظریف و ساده رستوران ناهار خوری خوب – یکی از بهترین ها در ملبورن – که در آن دکور هرگز متوقف به لطفا و مواد غذایی هرگز متوقف به مات کردن. مک کانل شور به صورت استثنایی و غیر معمول تولید است به خوبی منعکس شده در استخوان رستوران. و اگر رستوران ناهار خوری خوب آن است که بسیار در دسترس; شما روبرو می شوند یک طیف از مردم ناهار خوری کنار.

آدرس: 55-57 گرترود خیابان فیتزروی ویک 3065 استرالیا

تلفن: +61 3 9419 4888

آشپزی: مدرن استرالیا

Tipo 00

Andreas Papadakis گذشته دیده می شود در آشپزخانه Vue de Monde آمده است تا با “یکی دیگر از نوار پاستا در ملبورن”. اما Tipo 00 “فقط یکی دیگر از نوار پاستا”? قطعا آن را در صدر زمان لیست بهترین رستوران جدید در ملبورن. Wading را از طریق جمعیت از naysayers این مشترک تبدیل شده است و یک مثال از اینکه چگونه پاستا درست انجام شده است. اما از آن است که بیش از فقط یک نوار پاستا. منو تا به برخی از الهی مجموعه ای از برق به عنوان به خوبی. این نقطه کوچک در کمی Bourke خیابان کشیدن شما دوباره و دوباره.

آدرس: 361 کمی Bourke St, Melbourne VIC 3000 استرالیا

تلفن: +61 3 9942 3946

که آن را در حال حاضر – اما به یاد می آورد که در این لیست است که در هیچ منظور خاص است. ما خوشحال به شنیدن در مورد تجارب خود را در رستوران ها در این لیست و همچنین پیشنهادات خود را در مورد کدام یک از مورد علاقه خود را به مفاصل شما نیاز به بر روی آن! بنابراین مطمئن شوید که به نظر و رای این مکان به طوری که ما می توانیم نگه داشتن به روز رسانی وضعیت از بهترین رستوران ها در ملبورن!

چه نوع از کارکنان شما نیاز به منظور اجرای موفق یک رستوران ؟

در حال اجرا یک رستوران موفق است و نه یک قدم زدن در پارک و به عنوان یک ماده در واقع بسیاری از مردم آگاه هستند از این در واقع با کمی به هیچ تصورات غلط تفسیر هستند. شاید تنها به کسانی که می دانم بسیار کمی در مورد کسب و کار رستوران, اما در واقع تقریبا هر فرد بر روی زمین است که در همان صفحه که آن را می آید به ساخت یک کسب و کار رستوران. مدیران آشپز, سرور, buspersons, ماشین ظرفشویی, ماشین میزبان و بار من در میان مردم به شما نیاز به استخدام برای کارکنان رستوران. در حال اجرا یک رستوران از واقع خواهد شد به چالش کشیدن و شما می توانید برخی از وظایف کارکنان خود را در بیش از یک گروه خود را به دیگری. شما قادر خواهید بود برای سازماندهی رستوران خود را به زودی اما در حالی که شما هنوز در تلاش برای کشف همه چیز شما نیاز کارکنان که آماده و مایل به رفتن مایل اضافی در خود وظایف و مسئولیت.

مدیر

استخدام مدیر یک رستوران است اولین چیزی که به در نظر گرفتن قبل از باز کردن یک رستوران و دلیلش این است که این مدیر است که یک نفر از کارکنان خود را که کمک خواهد کرد که شما را با 50% یا بیشتر از این کار است. گاهی اوقات آنها حتی فراموش 110% از وظایف اگر شما تصمیم به ماندن در حاشیه و تنها به جمع آوری سود خود را و بررسی مثبت خود را در رستوران و شیب دست خود را در آن مانند بسیاری از رستوران انجام دهد. مدیر کار خواهد شد عبارتند از:

  • قادر به باز کردن و بستن رستوران با کمی به هیچ مشکلی (و یا هموار ترجیحا)

  • حداقل دانش خوب در مورد خرید مواد غذایی و نوشیدنی ها و دیگر چیزهای مورد نیاز در آشپزخانه

  • می داند که چگونه به استفاده از پول نقد رجیستری و انجام وظایف حسابداری ساده

  • رستوران پیگیری موجودی

  • آموزش و مدیریت کارکنان

  • برقراری ارتباط با تامین کنندگان خوب

  • توسعه و پیاده سازی استراتژی بازاریابی و

  • قادر به رسیدگی به وظایف دیگر که به مناسبت آن

اگر شما فقط با شروع کردن در رستوران کسب و کار, پس از آن بهتر است به استخدام یک مدیر با سابقه در رستوران های کوچک. از آنجا مدیر رستوران را یاد بگیرند که چگونه به منظور توسعه شخصیت خود را به عنوان به خوبی به عنوان مهارت های رهبری. علاوه بر داشتن کیفیت خوب به عنوان یک رهبر و مدیر خود را نیز باید یاد بگیرند که چگونه به انجام بیش از مسئولیت های ذکر شده در بالا. او باید مهارت های مردم و یا آنچه که ما از آن به عنوان خوب مهارت های روابط عمومی است که در واقع خدمات به مشتریان فعالانه انجام می شود. بنابراین آنها نیز باید دارای توانایی برای نظارت بر پرسنل در آشپزخانه, مهمان نوازی ورودی سالن و دستشویی, سرویس, منطقه, نوار, و او/او باید کسی که می تواند مشتریان احساس خوش آمدید و راحت است.

به طور معمول مدیران کار بیش از 40 ساعت در هفته است; با این حال آن را یک ایده خوب به کشش کار خود را در ساعت, چرا که آنها تنها انسان را نیز. هیچ مقدار از انگیزه را برای استرس آنها از کار بیش از حد ساعت, بنابراین بهتر است برای نگه داشتن آنها را در عملکرد مطلوب خود را تنها.

سرآشپزها

وجود دارد در واقع 12 نوع مختلف از سرآشپزها است که با این نسخهها کار در آشپزخانه یک رستوران, اما شما احتمالا فقط نیاز به دانستن در مورد 2 یا 3 تا از آنها به عنوان این نیز خواهد بود که مردم شما استخدام در رستوران خود را. اگر شما تنها با شروع کردن کار بر روی بودجه محدود و سپس شما احتمالا فقط نیاز به یک مدیر اجرایی, سرآشپز (Chef de Cuisine). البته اگر شما از نظر مالی آماده برای اجرای یک رستوران, سپس شما همچنین می توانید استخدام یک Sous Chef است که دست راست اجرایی آشپز به عنوان به خوبی به عنوان یک آشپز شیرینی (Patissier) که بسیار مفید خواهد بود در ایجاد این دسر برای منو شما. بهترین چیز در مورد داشتن یک آشپز در خانه به خصوص یکی که آموزش داده شده است در معتبر آشپزی مدرسه است که آن را مانند استخدام یک هنرمند. آنها نه تنها طبخ غذا; آنها را به هنر در هر ظرافت آنها آشپز و کمک به آنها قرار داده و رستوران خود را بر روی نقشه با ایجاد شهرت خود را. حرکت نزولی تنها به استخدام یک آشپز است که آنها به احتمال زیاد بخشی از راه را با شما به اجرا رستوران خود را دارند و آنها گران هستند نگه دارید.

آشپز

به منظور اجرای یک رستوران موفق کسب و کار شما نیاز به یک زن و شوهر از آشپز که می توانید آن را در طول عجله ساعت و آهسته روز. ترجیحا شما نیاز به 3 آشپز در آشپزخانه است. دو آشپز کار تمام وقت در حالی که یک سوم خواهد بود و پاره وقت. چرا ؟ خوب 2 آشپز تمام وقت رسیدگی خواهد شد پخت و پز روزمره و کار عادی جدول سفارشات تقاضا از مشتریان گرسنه در حالی که بخشی-زمان طبخ کمک خواهد کرد که در ساعات اوج جمله آخر هفته سراسیمه و کار می کنند به عنوان یک خط کوک ساده انجام آماده سازی در طول دوره کندتر.

به یاد داشته باشید به استخدام خود آشپز بر اساس نوع رستوران مفهوم است که شما ایجاد کرده اید. آشپز کمک بزرگی خواهد بود برای سرآشپزها به ویژه هنگامی که رستوران خود را در حال رشد است به طور پیوسته به عنوان یک ناخواسته نفع — استخدام آشپز ممکن است با الهام از آشپز خود را و رسیدن به آشپزی مطالعات خود را. که نمی تواند افتخار است که دستاورد حتی اگر شما تنها یک بخش کوچک در آن است ؟

ماشین ظرفشویی

اگر چه ظرفشویی یک کار ساده برای هر کسی آن است که هنوز هم مهم است برای نگه داشتن کسانی که شام بشقاب تمیز و آماده برای دور بعد از وعده های غذایی که ورودی مشتریان می خواهند. شما همچنین نیاز به 2 – 3 ماشین ظرفشویی قرار داده اما همه آنها را در بخشی از زمان تعهد و یا نگه داشتن 1 روز تمام وقت و 2 دیگر می تواند در طول ناهار یا شام. شما می توانید استخدام دبیرستان یا کالج دانش آموزانی که به دنبال مشاغل کوچک با پرداخت خوب.

خدمت کارکنان

خدمت کارکنان یا waitstaff بسیار مهم است اگر شما در حال اجرا یک رستوران موفق کسب و کار و است که چرا آنها بازی مدیریتی خاص نقش و آنها را نیز همراه خود را به خدمات به مشتریان و مردم در سالن ناهار خوری. حفظ مشتری زیادی بستگی waitstaff بنابراین اگر آنها را به یک تصور خوب در مشتریان خود را و سپس شما می توانید مطمئن شوید که وجود دارد فرصت خوبی است که آن دسته از مشتریان باز خواهد گشت ، به عنوان سخت به عنوان آن را به باور خود منو تنها مهم ترین چیزی است که مشتریان خود ارزش – چگونه با شما رفتار آنها چه خواهد شد و ترک برداشت پایدار بر روی آنها.

خود را در خدمت کارکنان باید خوش اخلاق و مودب و قادر به تحت فشار است. شما ممکن است بخواهید به استخدام fulltimers و بخشی تایمر برای این نقش از آنجا که شما خواهد شد نیاز به waitstaff در ساعات اوج و یا اگر شما می خواهید ارائه خدمات پذیرایی برای یک جمعیت بزرگ. همچنین بسیاری از افرادی که کار در این موقعیت انجام طرح در ماندن به عنوان یک waitstaff برای مدت طولانی به طوری که آنها ممکن است ترک هر زمان و آن را ممکن است یک چیز خوب به نگه داشتن آنها را به عنوان یک کارمند تمام وقت با مزایای.

میزبانی کارکنان

رستوران میزبان کسی که به استقبال مهمانان در ورودی را نشان می دهد و آنها را به میز خود را, یکی دیگر از پرسنل خدمات مشتری است که مشتری خدمات فعالانه مانند waitstaff. این waitstaff و میزبانی کارکنان کار دست-در-دست در ساعات اوج اما در طول روز آهسته و سپس شما می توانید اجازه دهید خود را بخشی از کارمندان زمان استراحت. مردم شما را در میزبان کارکنان باید به مردم گرا و سازماندهی افراد است. آنها همچنین باید خشنود شخصیت به عنوان شغل خود نیاز به آنها را به مقابله با مردم در همه زمان ها

Buspersons

این buspersons با این نسخهها کار از نزدیک با waitstaff و میزبانی کارکنان به عنوان سالن غذاخوری است که مسئولیت خود را; با این حال buspersons باید یک نوع متفاوت از مسئولیت نسبت به همکاران خود انجام دهید. به طور خاص آنها پست خاص در ایستگاه در سراسر سالن ناهار خوری برای دوباره پر کردن آب, عینک, تمیز کردن ظروف ادويه پاکسازی جداول و آنها را آماده برای آینده مهمانان می رسند و دیگر کارهای مشابه. درست مثل خود waitstaff یا کارکنان خدمات آن ممکن است بهتر است به استخدام buspersons به صورت پاره وقت موقعیت تنها (ترجیحا همچنین دانش آموزانی که به دنبال پر کردن رزومه خود را با تجربه کار). سعی نکنید به آنها را بیش از حد پرداخت هر چند از آنجا که آنها آنهایی که دریافت بیشتر راهنمایی از مشتریان.

Bartenders

در نهایت, شما همچنین نیاز به bartenders, به خصوص اگر شما برای باز کردن در شب بین 5 pm و 11pm اما مشتریان نیز در آمده در زمان ناهار و می خواهید چیزی برای نوشیدن. بنابراین شما ممکن است نیاز به استخدام بیش از 2 بار من را برای حضور در نوار خود را. متصدی بار نیز نیاز به بررسی مشروب مصادره ورق و مشروب موجودی و restock نوار. آنها همچنین مسئول تهیه چاشنی و میکسر برای کل روز و همچنین سفارش لوازم. آنها همچنین باید دارای مهارت های لازم در مورد نحوه پور منظم شناخته شده نوشیدنی و همچنین به درخواست های خاص قادر به چند وظیفه و انجام بحث کوچک به مشتریان منحصر به فرد. مطمئن شوید که به استخدام فرد مناسب برای این کار و ترجیحا شما استخدام کسی که تجربه قبلی به عنوان یک متصدی بار.

(ویدئو) قاضی متهم در پرونده اکبر طبری: مرزها باز شود برمی‌گردم



غلامرضا منصوری، قاضی متهم به رشوه‌گرفتن که در دادگاه اکبر طبری اعلام‌شد فراری است، در یک فیلم، بدون جامه روحانیت، مدعی‌شده بابت کرونا نتوانسته به ایران برگردد ولی برمی‌گردد. ظاهرا منصوری در آلمان به سر می برد.



Source link

نقش ملکه الیزابت در کودتای 28 مرداد چه بود؟

بر اساس اسناد جدید یک پیام از ملکه الیزابت به شاه در کودتای سازمان سیا در سال1953 در ایران نقش داشته است. مورخانی که پیام ملکه الیزابت را کشف کرده‌اند، معتقدند که سوءتفسیر آن به شاه کمک کرده تا در یک لحظه حساس از کشور فرار نکند.



Source link